Comment penser, aborder, mettre en place un formation qui répond aux besoins de formation et de réussite professionnelle autour de la problématique du Management de établissements de soin de santé en Haïti tou particulièrement dans le département d l’Artibonite?

Le Master en Management des Établissement de Santé fournit une des solutions au problème du manque de personnel qualifié dans la gestion de organisations sanitaires et sociales évoluant en Haïti et plus particulièrement dans l’Artibonite. Ce master conduit à une formation d professionnels, spécialistes en management, qu sachent analyser et mettre en place des dispositif de conseil et d’accompagnement dans le secteur de la santé. Il s’agit de, d’:

    - Apprendre à identifier, analyser et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d’organisation et de    gestion des Établissement de santé ;

    - Analyser les pratiques professionnelles en lien avec le secteur de la santé ;

    - Saisir et opérationnaliser les enjeux sociaux culturels et politiques d’un système de santé.

Les principales compétences visées par ce Master :

    - Connaitre les théories, approches, courants de pensée en matière de management des Établissements de Santé.

    - Maitriser les savoirs et techniques de conception, de pilotage et de coordination de projets dans les établissements sanitaires et médico-sociaux.

    - Participer à une action de mise en place d’un établissement de santé : Diagnostic, formalisation d’un projet, pilotage et évaluation.

    - Encadrer des équipes dans les établissements sanitaires et médico-sociaux.

    - Piloter un système de contrôle de gestion dans les établissements sanitaires et médico-sociaux.

a) Études statistiques appliquées au secteur de la santé

          - Logistique des organisations de santé

          - Système d’Information des organisations de santé

          - Analyse de données du secteur de la santé (SPSS, un logiciel de traitement des données quantitatives et NVIVO,           un logiciel de traitement des données qualitatives).

b) Méthodologie Méthodologie de recherche Atelier de recherche de stage

c) Les Langues Anglais Espagnol

Métiers :
Les titulaires du master ont vocation à occuper les fonctions suivantes :

          -Directeur ou directeur adjoint d’établissement de santé privé ou public ;

          -Contrôleur de gestion,

          -Responsable RH,

          -Coordinateur de réseau/ filière de santé,

          -Chargé d’études et de projet dans le secteur de la santé,

          -Chef de projet,

          -Consultant et formateur en management hospitalier,

          -Cadre dans des entreprises du secteur de la santé.

Secteurs d’activité :

          - Sanitaire : cliniques, hôpitaux, etc.

          -Administrations de santé

          -Entreprises du secteur de la santé

          -Organismes nationaux et internationaux œuvrant dans le secteur de la santé (MSPP, OMS, OPS, UE, BID, Banque Mondiale, ONG…)

MASTER 1 : TRONC COMMUN
MASTER 2 : TRONC COMMUN AUX DEUX PARCOURS
MASTER 2 : PARCOURS MANAGEMENT DES ORGANISATIONS DE SANTÉ
MASTER 2 : PARCOURS GOUVERNANCE ET MANAGEMENT DE PROJET

Conditions d’accès:
L’admission en première année de Master est ouverte à tout étudiant titulaire d’un diplôme de licence en gestion, économie, médecine, sciences infirmières. L’accès à ce master en management des établissements de santé se fera sur l’analyse de dossier suivi d’un entretien.

Modalités d’admission :

En M1 :

Composition du dossier :

          - Diplôme et Relevés de notes du bac à la 4ème année de licence ;

          - Curriculum Vitae (CV) ;

          - Lettre de motivation ;

          - Copie des attestations de stages, d’emplois salariés ou de bénévoles et de formations complémentaires ;

          - Toute autre licence en Sciences humaines et sociales comportant 30 % d’enseignements fondamentaux en sciences de gestion, économie, GRH : examen du dossier par le comité d’admission et d’évaluation du master (équivalences) ;

          - Analyse des dossiers et entretien.