MISSIONS DE L’UPAG

L’UPAG, en tant qu’institution d’enseignement supérieur, a de multiples missions :

• Mission de service en faveur des individus et de la communauté :
  
  
  • Servir les hommes et les femmes dans leurs aspirations à mieux connaître pour mieux être et pour mieux agir,
  • Développer le sens de l’objectivité, de l’honnêteté dans l’esprit de tolérance, l’esprit critique et le respect des droits de chacun.
  • Développer le sens de la responsabilité et de la solidarité envers l’homme et la femme, la société et l’environnement.
  • Offrir des services aux collectivités locales et nationales ;
  • Organiser et animer des conférences, des séminaires et des débats sur des thèmes d’intérêts national ou international.


• Mission d’enseignement et de recherche
  
  
  • Mettre en place des services de formation initiale et continue
  • Favoriser l’acquisition et l’approfondissement des connaissances par l’enseignement et la recherche scientifique.
  • Promouvoir le développement de la science et de la technologie en offrant des programmes de formation avancée.


• Mission de protection et de promotion du patrimoine culturel :
  
  
  • Soutenir le développement de la culture haïtienne et veiller à intégrer la réalité nationale dans les programmes d’enseignement et de recherche.
  • Diffuser les résultats de recherche sur tous les aspects de la culture nationale et de l’environnement.


• Mission de maîtrise des savoirs au sujet de l’environnement :
  
  
  • Entreprendre des activités de recherche sur tous les aspects pertinents au développement durable
  • Sensibiliser les étudiants et la communauté à l’importance des grands problèmes climatiques et environnementaux


• Mission de formation professionnelle :
  
  
  • Encourager le développement des professions par la transmission des savoirs et des pratiques qui leur sont propres ;
  • Développer des relations étroites avec les associations afin de favoriser leur essor et d’améliorer les services fournis à la population.


• Mission relative à la qualité de la vie au sein de l’institution concernant particulièrement :
  
  
  • L’amélioration de la qualité de vie et l’épanouissement des cadres, des professeurs, des étudiants et du personnel de soutien.
  • L’établissement de relations saines entre les différents corps de l’institution.


• Mission d’agent de changement
  
  
  • Mettre ses expertises et ses compétences, de même que les capacités dont elle dispose au service de l’amélioration des activités de la vie sociale ;
  • Offrir aux différentes associations légalement constituées un encadrement technique dans leur processus d’institutionnalisation ;